Konsep dan Peneilitian Gender

Rp 80.000,-
Dra. Tri Sakti Handayani, M.Si.,
Sosial & Populer
978-979-796-290-6
2017
230
pertama
16 cm x 23 cm
5

Sinopsis Buku

Daftar isi

KATA PENGANTAR ....................................................... i
DARI PENULIS .............................................................. vii
DAFTAR ISI ................................................................... xi
DAFTAR TABEL ............................................................. xiii
BAB 1. GENDER DAN KETIDAKADILAN .................... 1
A. KONSEP GENDER DAN JENIS
KELAMIN (SEX)............................................. 2
B. IMPLEMENTASI KETIDAKSETARAAN......... 7
C. PERBEDAAN GENDER MELAHIRKAN
KETIDAKADILAN........................................... 12
BAB 2. KESADARAN GENDER DAN KELANGSUNGAN
HIDUP PEMBANGUNAN.................................. 17
A. GENDER DAN STRUKTUR SOSIAL .............. 19
B. AKSES PEREMPUAN DALAM
PROGRAM PEMBANGUNAN ....................... 19
C. LANDASAN YURIDIS KESADARAN
GENDER ........................................................ 21
D. PENDEKATAN PEREMPUAN DALAM
PEMBANGUNAN DARI KESEJAHTERAAN
MENUJUPEMBERDAYAAN ........................... 31
BAB 3. IMPLEMENTASI METODE KUANTITATIF DAN
KUALITATIF DALAM PENELITIAN GENDER .. 37
A. PARADIGMA PENELITIAN KUALITATIF
DAN KUANTITATIF ....................................... 38
B. KRITERIA MEMILIH METODE
PENELITIAN KUALITATIF/KUANTITATIF ..... 43
C. KELEBIHAN DAN KELEMAHAN
x i
xii KONSEP DAN TEKNIK PENELITIAN GENDER
PENELITIAN KUALITATIF/KUANTITATIF ....... 55
BAB 4. PENELITIAN BERPERSPEKTIF PEREMPUAN
DALAM RISET SOSIAL ................................... 57
A. URGENSI DAN KAIDAH PENELITIAN
BERPERSPEKTIF PEREMPUAN ..................... 58
B. PENELITIAN BERPERSPEKTIF
PEREMPUAN ................................................. 63
BAB 5. PENELITIAN BERSPEKTIF GENDER ................ 73
A. ORIENTASI PENELITIAN GENDER :
KONVENSIONAL ATAU INOVATIF .............. 74
B. HUBUNGAN ANTARA PENELITI DAN
OBYEK PENELITIAN ..................................... 79
C. PENELITIAN BIOGRAFI, OBSERVASI
PARTISIPATIF, STUDI ALOKASI WAKTU,
DAN PENELITIAN AKSI PARTISIPATIF ......... 86
BAB 6. KERANGKA KERJA ANALISIS GENDER......... 99
A. KERANGKA KERJA ANALISIS GENDER
(THE GENDER ANALYSIS FRAMEWORK) ...... 100
B. ANALISIS GENDER DALAM KONTEKS :
KETERBATASAN DAN RESIKO..................... 111
C. METODE DAN IMPLIKASI PENGUMPULAN
DATA ........................................................ 112
D. MEMASUKKAN ISU GENDER DALAM
PROYEK ATAU PROGRAM PEMBANGUNAN 116
BAB 7. TEKNIK ANALISIS GENDER ........................... 143
A. TEKNIK ANALISIS HARVARD ..................... 144
B. TEKNIK ANALISIS MOSER............................ 149
C. TEKNIK ANALISIS LONGWE ........................ 153
D. TEKNIK ANALISIS MUNRO .......................... 163
E. TEKNIK ANALISIS CVA (CAPACITIES
AND VULNERABILITIES ANALYSIS) ............. 166
F. MATRIK ANALISIS GENDER (GENDER
ANALYSIS MATRIX-GAM) ............................ 175
G. THE LOGICAL FRAMEWORK MATRIKS –
LOGFRAME (MATRIK KERANGKA
KERJA LOGIK)............................................... 179
H. TEKNIK PARTICIPATORY RURALAPPRAISAL
xiii
BERDIMENSI GENDER.................................. 190
I. TEKNIK PARTICIPATORY RURAL APPRAISAL
BERDIMENSI GENDER ...................................... 200
J. KERANGKA ANALISIS GAP (GENDER ANALYSIS
PATHWAY) DAN POP (POLICY OUTLOOK AND
PLAN OF ACTION) ........................................... 205
DAFTAR PUSTAKA ........................................................ 213
Indeks ........................................................ 219
Daftar Isi
DAFTAR TABEL
Tabel : 1. Perbedaan Jenis Kelamin dan Gender ......... 5
Tabel : 2. Perbedaan Emosional dan Intelektualantara
Laki-laki dan Perempuan ................................ 6
Tabel : 3. Perbedaan Aksioma Paradigma Positivisme
dan Alamiah ..................................................... 40
Tabel: 4. Perbandingan Paradigma Kuantitatif dan
Kualitatif ............................................................ 42
Tabel: 5. Kerangka Kerja Analisa Gender Profil
Kegiatan ............................................................ 108
Tabel: 6. Kerangka Kerja Analisa Gender Profil
Akses dan Kontrol pada Sumberdaya
Produktif ............................................................ 109
Tabel: 7. Keranga Kerja Analisa Gender Akses dan
Kontrol pada Manfaat dari Kegiatan
Pembangunan .................................................. 110
Tabel: 8. Kerangka Analisis Harvard Profil Aktivitas ...... 147
Tabel: 9. Kerangka Analisis Harvard Profil Akses dan
Kontrol/Manfaat ............................................... 148
Tabel : 10.Kerangka Analisis Harvard Faktor-faktor
yang Berpengaruh ........................................... 149
Tabel: 11. Perencanaan Gender ....................................... 151
Tabel: 12. Intervensi Sektoral ............................................ 152
Tabel: 13.Profil Gender dalam Program Pembangunan .. 157
Tabel: 14. Matrik Capabilities And Vulnerabilities Analysis 167
Tabel: 15. Matrik Disagregasi (Pengelompokan) Gender . 168
xiii
xiv KONSEP DAN TEKNIK PENELITIAN GENDER
Tabel: 16. Matrik Disagregasi (Pengelompokan)
Berdasarkan Tingkat Ekonomi ....................... 169
Tabel: 17. Matrik Analisis Gender .................................... 177
Tabel: 18. Matrik Analisis Gender .................................... 178
Tabel: 19. The Logframe Matrix ....................................... 181
Tabel: 20. Pertanyaan dalam Kerangka SEAGA
yang Berkaitan dengan Akses Terhadap
Kredit. ............................................................. 197
Tabel: 21. Pertanyaan Terhadap Aplikasi Teknologi
Pemanenan ....................................................... 199
Tabel 22 Matrik Analisis GAP dan POP ............................. 209
Lampiran: 1. PERBEDAAN ANTARA WID DAN GAD ..... 217
Lampiran: 2. PERBEDAAN KEBUTUHAN PRAKTIS
JENDER DAN STRATEGIS JENDER ............... 218