DINAMIKA Pasar Tenaga Kerja Indonesia

Rp 82.500,-
Nazarudin Malik
Ekonomi
978-979-796-141-1
2016
201
pertama
16 cm x 23 cm
33

Daftar isi

KATA PENGANTAR        v
DAFTAR ISI        ix
DAFTAR TABEL        xiii
DAFTAR GAMBAR        xvii

PROLOG: NEOLIBERALISME DAN KUALITAS PERTUMBUHAN
        EKONOMI        xix
A.    Pendahuluan        xix
B.    Neo-Liberalisme dengan Kendali Pemerintah        xxii
C.    Kualitas Pertumbuhan Ekonomi dan Manusia        xxviii
D.    Penutup        xxxi

BAB    1    PENDAHULUAN        1
A.    Kualitas Pertumbuhan Ekonomi        1
B.    Struktur Ekonomi dan Kesempatan Kerja        5
C.    Masalah Pokok Ketenagakerjaan di Indonesia        9
D.    Kebijakan Makroekonomi: Tantangan Perluasan
    Kesempatan Kerja        14
BAB    2    INDUSTRIALISASI, PENYERAPAN TENAGA KERJA
        DAN PRODUKTIVITAS PEKERJA        17
A.    Industrialisasi dan Masalah Ketenagakerjaan        17
B.    Kajian Empirik Penyerapan dan Produktivitas Pekerja        21
C.    Teori Penyerapan Tenaga Kerja        25
D.    Teori Produktivitas Pekerja        31
E.    Kerangka Analisis Pasar Kerja        40

BAB    3    PASAR TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI ROKOK        47
A.    Metode Penelitian        47
B.    Malang Sebagai Kota Industri        57
C.    Ketenagakerjaan di Kota Malang        60
D.    Perkembangan Industri Rokok di Kota Malang        62
E.    Karakteristik Pekerja Industri Rokok        68
F.    Upah dan Produktivitas Pekerja Industri Rokok        73

BAB    4    PENYERAPAN DAN PRODUKTIVITAS PEKERJA        79
A.    Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Pekerja        79
B.    Karakteristik Pekerja yang Berpengaruh Terhadap Jam
    Kerja        84
C.    Karakteristik Pekerja yang Berpengaruh Terhadap
    Pendapatan        87
D.    Karakteristik dan Produktivitas Pekerja        93

BAB    5    PERSEPSI PEKERJA PADA LINGKUNGAN KERJA        99
A.    Pengalaman Kerja di Industri Rokok        99
B.    Jam Kerja di Industri Rokok        101
C.    Kondisi Lingkungan Kerja        104
D.    Persepsi Terhadap Pekerjaan        106

BAB    6    PENYERAPAN TENAGA KERJA INDUSTRI MANUFAKTUR
        DI KAWASAN TIMUR INDONESIA        107
A.    Aglomerasi Industri        108
B.    Industri di Kawasan Timur Indonesia        110
C.    Faktor Penentu Penyerapan Tenaga Kerja Industri
    Manufaktur        112
D.    Kebijakan Bagi Industri Manufaktur        114

BAB    7    PERTUMBUHAN EKONOMI DAN PENYERAPAN
        TENAGA KERJA DI JAWA TENGAH        117
A.    Kinerja Ekonomi Provinsi Jawa Tengah        119
B.    ILOR (Incremental Labour Output Ratio) di Provinsi Jawa
    Tengah        123
C.    Tipologi Masing-Masing Daerah di Jawa Tengah        124
D.    Kausalitas Antar Pertumbuhan Ekonomi dan Penyerapan
    Tenaga Kerja        127

BAB    8    PASAR TENAGA KERJA BERPENDIDIKAN TINGGI DI
        INDONESIA        131
A.    Analisis Pasar Kerja        133
B.    Pembangunan Ekonomi, Pendidikan dan Pasar Kerja        134
C.    Pasar Tenaga Kerja Berpendidikan Tinggi di Indonesia        137

BAB    9    PERSPEKTIF KEBIJAKAN PENINGKATAN KUALITAS
        DAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA        141
A.    Kebijakan Umum Ketenagakerjaan        141
B.    Kebijakan Upah Minimum        147
C.    Perencanaan Tenaga Kerja        154
D.    Pelatihan dan Kompetensi Kerja        158
E.    Hubungan Industrial        163
F.    Kondisi Lingkungan Kerja        164
G.    Jaminan Sosial Tenaga Kerja        169

EPILOG: KESIMPULAN DAN IMPLIKASI KEBIJAKSANAAN        173
A.    Kesimpulan        173
B.    Implikasi Kebijaksanaan        176

DAFTAR PUSTAKA        181
GLOSARIUM        187
INDEKS        191